7月28日下午，為切實提升職工心理健康素養(yǎng)與壓力調適能力，集團組織開展強基提能培訓暨EAP職工心理關愛講座，集團黨委副書記劉煒主持會議并講話。

此次活動是集團十大民生實事之一，特邀湖南省第二人民醫(yī)院抑郁癥科主任劉光亞擔任主講嘉賓，系統(tǒng)講解壓力自測四象限、危機識別、干預技巧、累積正性情感等知識，為大家提供實用“心理工具箱”。

劉煒就深化心理關愛工作提出，做自己健康的“第一責任人”，日常工作生活中主動調適壓力、做好情緒管理；做同事的“心靈觀察員”，工會干部及小組長靠前服務，通過“五必訪六必談”機制及時發(fā)現并幫助同事緩解情緒困擾；做關懷文化的“傳播者”，各級工會以基層微課堂、分享會、心理角為載體，推動心理調適知識下沉一線，讓“相互關懷”成為興湘發(fā)展的溫暖底色。

集團人力資源部、工會辦公室負責人，各級工會委員、女工委員、經審委員、勞動法律監(jiān)督委員會委員，子公司人力及團委負責人，專兼職工會人員及職工代表等200余人參加。

撰稿：李秀文

責編：岳   晏

初核：黃詩承

復核：徐文厚

審定：王環(huán)斌